Word onderdeel van het team achter het team

Bij een voetbalclub denk je vaak eerst aan voetballers en nog niet direct aan de grote groep medewerkers achter het voetbal. Toch heeft AZ rond de 600 medewerkers en 550 vrijwilligers aan zich verbonden. Samen zorgen wij ervoor dat de club op elk vakgebied optimaal presteert. We hebben dan ook een breed scala van afdelingen en functies binnen de organisatie, wat zorgt voor veel afwisseling en maatwerk. Als team willen wij onszelf en de afdeling elke dag beter en slimmer maken. Heb jij al enige ervaring in het vak en lijkt het je geweldig om een volgende stap bij AZ te maken, dan komen we graag met jou in contact. 

Jouw positie als HR Business Partner

Ons HR team bestaat in totaal uit 3 personen. Wij zijn verantwoordelijk voor het gehele HR proces. Focus van de afdeling ligt op het waarborgen van kwaliteit op het gebied van Recruitment, Leiderschapsontwikkeling en Cultuur. Doordat we in een klein team werken, kom je alle facetten van het vak tegen in je dagelijkse werkzaamheden. Afhankelijk van jouw ervaring werk je aan projecten in bovenstaande werkgebieden.  

Kortom, jouw positie draait om

• Het zelfstandig uitvoeren van diverse projecten op het gebied van: recruitment, onboarding, vitaliteit, performancemanagement etc.;

• Het initiëren van ideeën, oplossingen en verbetersuggesties, zodat we elke dag weer slimmer kunnen werken;

• Het uitdragen van de visie en cultuur van de club;

• Het meewerken aan administratieve werkzaamheden die we voor het merendeel hebben weg geautomatiseerd en constant worden geoptimaliseerd met behulp van AFAS Software.

Dit is wat jou een geschikte Junior Business Partner maakt

Uiteraard heb je ervaring met de hard skills van het HR vakgebied. Je hebt affiniteit met ICT en je kunt mensen boeien met inspirerende teksten. Je snapt waar HR overgaat en je wilt je hier verder in ontwikkelen. Bij voorkeur heb je ervaring met Recruitment, Leiderschapsontwikkeling en/of Cultuur en wil je hier een verdiepingsslag in maken. 

Als persoon vinden we het belangrijk dat je een hoge mate van eigenaarschap hebt en keuzes durft te maken die ons onderscheiden ten opzichte van andere bedrijven. Kortom; je bent creatief en je durft risico's te nemen. Daarnaast geloof je net als AZ dat je als organisatie groeit door samen te werken en kwaliteiten van mensen samen te brengen.  

Wat mag je van AZ verwachten

We hebben een vitale en informele werkomgeving in een energieke organisatie met volop mogelijkheden voor het verbreden van jouw hard en soft skills. Naast de klassieke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, vakantiedagen en een zeer uitgebreid pensioen, hebben we onder andere een gym waar je gebruik van kunt maken. Vergeet natuurlijk de allerleukste collega's niet!